Menselijk gedrag intrigeert mij. Ik ben nieuwsgierig, houd van complexe vraagstukken en vertrouw op mijn intuïtie. Over het algemeen werk ik gestructureerd en doelgericht. Ontwikkeling vind ik belangrijk, zowel mijn eigen ontwikkeling als die van anderen. Ik ben ervan overtuigd dat reflectie nodig is om je als leider te ontwikkelen.
Daarom coach en adviseer ik sinds twintig jaar met veel plezier leiders uit de zorg, het welzijn en de gemeenten. Zowel bestuurders, directeuren als managers. Ik vind het uitdagend om steeds weer te kijken wie er tegenover me zit, wat nu eigenlijk zijn of haar vraag is en welke interventie de ander verder zou kunnen helpen. Het geeft mij voldoening om leiders te stimuleren om nieuwe wegen te verkennen. Bovendien leer ik zelf ook weer van iedere sparring sessie en coaching traject.
Menselijk gedrag intrigeert mij. Ik ben nieuwsgierig, houd van complexe vraagstukken en vertrouw op mijn intuïtie. Over het algemeen werk ik gestructureerd en doelgericht. Ontwikkeling vind ik belangrijk, zowel mijn eigen ontwikkeling als die van anderen. Ik ben ervan overtuigd dat reflectie nodig is om je als leider te ontwikkelen.
Daarom coach en adviseer ik sinds twintig jaar met veel plezier leiders uit de zorg, het welzijn en de gemeenten. Zowel bestuurders, directeuren als managers. Ik vind het uitdagend om steeds weer te kijken wie er tegenover me zit, wat nu eigenlijk zijn of haar vraag is en welke interventie de ander verder zou kunnen helpen. Het geeft mij voldoening om leiders te stimuleren om nieuwe wegen te verkennen. Bovendien leer ik zelf ook weer van iedere sparring sessie en coaching traject.
Ik heb psychologie gestudeerd en gewerkt als therapeut. Na een aantal jaar ben ik overgestapt naar leidinggevende rollen in zorg- en welzijnsorganisaties. Eerst in vaste dienst, later op interim basis. Ik vind het verrijkend om als interimmanager en bestuursadviseur steeds in een andere rol en in een andere organisatie te werken. Al bijna vijftien jaar ben ik toezichthouder bij maatschappelijke organisaties. Bij voorkeur in nieuwe, andere sectoren.
Op Nijenrode heb ik een stevige governance opleiding gevolgd en zelf heb ik sindsdien vele workshops over governance gegeven. Bij Comenius volgde ik de internationale European Leadership Course. Ik deed de leergang Proceskunde, werken met aandacht, om me verder te bekwamen in het coachen.
Reizen doe ik graag. Op de bonnefooi de wereld verkennen, andere culturen ontdekken en zo mijn blikveld verbreden.
Ik zet me, met al mijn kennis en ervaring, graag in om jou verder te helpen.
